Formation

Pour vos formations, choisissez l'URIOPSS Occitanie :

       

    

   

Forte de son expertise transversale sur le champ social, médico-social et sanitaire, l’URIOPSS Occitanie propose un large panel de formations adaptées aux besoins des salariés et bénévoles des associations. 

Toutes nos formations sont accessibles en INTER ou en format sur-mesure, en INTRA au sein de votre établissement. Contactez-nous pour vos projets sur-mesure : formation@uriopss-occitanie.fr

 

Notre offre de formation

*N'hésitez pas à revenir vers nous sur les thèmes dont les programmes ne sont pas affichés
 

  • Gouvernance associative

Les fondamentaux du secteur social & médico-social
Le projet associatif : appropriation et engagement des acteurs
Perfectionner sa gouvernance associative
Fondamentaux de la collecte des fonds privés et du mécénat*
Valoriser et évaluer l'utilité et l'innovation sociales
L'autorisation des ESMS

  • Projet, qualité, conformité

Elaborer & animer le projet d'établissement
Démarche projet : les étapes clés
La démarche d'amélioration continue de la qualité
La démarche évaluative dans les ESSMS : s'approprier le nouveau référentiel
Traitement et gestion des évènements indésirables et évènements indésirables graves
Favoriser l'expression et la participation de la personne accompagnée
Droits des usagers : des droits fondamentaux à la mise en oeuvre

  • Politiques sectorielles

Zoom : les réformes en cours dans le secteur PH
Nomenclatures des besoins et prestations SERAFIN PH : appropriation et mise en oeuvre
Elaborer le projet personnalisé au prisme des nomenclatures SERAFIN PH
Zoom : les réformes en cours dans le secteur PA
Les SAAD et le virage domiciliaire : entre contraintes et opportunités
Environnement juridique des lieux de vie et d'accueil (LVLA)*

  • Droit social

Maîtriser les fondamenteaux en droit social dans le secteur associatif
Le contrat à durée déterminée
Optimiser la gestion des congés payés
Les aspects courants de la paie
Les aspects spécifiques de la paie
Faire vivre le Comité Social et Economique
La rémunération des travailleurs handicapés en ESAT
Prévenir les violences en milieu professionnel : harcèlement moral, agissements sexistes et discriminations
Durées et temps de travail dans les ESSMS

  • Ressources humaines & management du travail

Recruter et intégrer efficacement de nouveaux collaborateurs
Mener des entretiens professionnels constructifs
Déployer le télétravail dans son organisation*
Développer ses compétences managériales
Management de proximité : enjeux et mise en oeuvre
Pratiquer le co-développement professionnel dans le secteur social et médico-social
Organiser et animer des réunions dynamiques et efficaces
Construire une fiche de poste
Amorcer une démarche Qualité de vie et conditions de travail
Piloter une démarche Qualité de vie et conditions de travail
Communiquer avec bienveillance et assertivité
Prévenir et gérer les conflits interpersonnels
Gestion du temps et des priorités
La prise de parole en public

  • Gestion, comptabilité et tarification

Les fondamentaux de la gestion et de la tarification dans le secteur médico-social 
La fiscalité d'un organisme à but non-lucratif
Elaborer le compte administratif
Etablir le budget prévisionnel de son établissement ou de son service
Maitriser les spécificités comptables et financières dans les ESMS
Elaborer un PPI et son plan financier
Mettre en oeuvre l'analyse financière pour mieux construire le Plan Pluriannuel de Financement
Appréhender l'EPRD et l'ERRD comme outils de gestion budgétaire et financière d'un ESMS
L'EPRD des établissements et services sociaux et médico-sociaux
Réussir la contractualisation de son CPOM
Initiation au contrôle de gestion dans un périmètre social et médico-social*

  • Soutenir les pratiques professionnelles

S'engager dans une démarche de réflexion éthique
Le secret professionnel et le partage d'informations dans l'intervention sociale et médico-sociale
Les écrits professionnels
Elaborer & mettre en oeuvre le projet personnalisé
Le parcours de la personne en situation de handicap : enjeux et mise en oeuvre
Pour une démarche active de bientraitance
Accueil du public : développer la relation professionnelle à l'usager

  • Connaître les publics accompagnés

Prise en charge de nuit : approche du travail éducatif et/ou soignant
Appréhender les troubles psychiques dans la relation de travail
Accompagner les publics présentant des troubles du comportement et de l'humeur
Premiers secours en santé mentale
Le travail avec les familles
L'intime : corps, sexualité et désir
Accompagner le deuil et la fin de vie
La prise en charge de la douleur en ESSMS*
Les thérapies non médicamenteuses : quand une activité devient soin
Sécuriser le circuit du médicament en établissement et service médico-social

  • Prévenir et gérer l'agressivité

Prévenir et gérer le conflit et l'agressivité
Réduire l'agressivité verbale et physique - Intervention de sécurité initiale
Réduire l'agressivité verbale et physique - Intervention de sécurité initiale - Formation de formateurs

                                                                                                               

 

Nos prochaines formations

 Cette programmation est susceptible d'évolutions, nous vous invitons à consulter régulièrement notre offre
[MISE A JOUR 26.02.2024]

   
  MARS 2024
8 Parcours de formation "Les jeudis de la qualité" Module 6  "Prévenir et gérer le risque" - programme - Distanciel SESSION OUVERTE CHANGEMENT DE DATE
12, 19, 26 & 2 avril Les fondamentaux en droit social dans le secteur associatif - programme - Distanciel SESSION OUVERTE
14 La prise de parole en public - programme - Montpellier
14 & 15 Valoriser l'utilité et l'innovation sociales - programme - Distanciel
15 Organiser et animer des réunions dynamiques et efficaces - programme - Montpellier
21 S'engager dans une démarche de réflexion éthique - programme - Toulouse SESSION OUVERTE
28 Les SAAD et le virage domiciliaire : entre contraintes et opportunités - programme - Distanciel
29 Recourir au contrat à durée déterminée - programme - Distanciel 
  AVRIL 2024
5 Communiquer avec bienveillance et assertivité - programme - Montpellier
23 & 30 Optimiser la gestion des congés payés - programme - Distanciel
25 & 26 Favoriser l'expression et la participation de la personne accompagnéee - programme - Distanciel
30 Traitement et gestion des évènements indésirables - programme - Montpellier
  MAI 2024
7 Durées et temps de travail dans les ESSMS - programme - Montpellier
14 Développer ses compétences managériales - programme - Toulouse
14 & 15 Les fondamentaux de la gestion et de la tarification dans le secteur médico-social - programme - Distanciel
16 & 17 Comité Social et Economique - Mise en place, renouvellement, fonctionnement et attributions - programme - Distanciel
22 & 29 La démarche évaluative dans les ESSMS - programme - Distanciel
29 Réussir la contractualisation de son CPOM - programme - Montpellier
30 Développer ses compétences managériales - programme - Montpellier
31 Communiquer avec bienveillance et assertivité - programme - Toulouse
  JUIN 2024
4 & 5 Gestion du temps et des priorités - programme - Distanciel
6 Secret professionnel et partage d'informations dans l'intervention sociale et médico-sociale - programme - Distanciel
11 & 12 Management de proximité : enjeux & mise en oeuvre - programme - Montpellier
20 & 21 Etablir le budget prévisionnel de son ESSMS - programme - Distanciel
25 & 26 Construire une fiche de poste - programme - Distanciel

 

Pourquoi choisir l'URIOPSS pour vos projets de formation ?

Implanté sur l'ensemble du territoire, la force de notre Réseau est de proposer une offre adaptée aux acteurs privés non lucratifs et aux secteurs sanitaire, social et médico-social, qui s’appuie sur :

  • Une connaissance fine des enjeux territoriaux des différents secteurs
  • Une double-approche : technique et politique
  • Une anticipation des évolutions du secteur et une adaptation constante des services aux réalités des associations et de leurs équipes
  • Un réseau d'intervenants experts issus de notre secteur qui accompagne au quotidien les associations, établissements et services (conseillers techniques des Uriopss, juristes, responsables de formation...)
     

Notre organisme de formation certifié QUALIOPI 

Mise en place par le Ministère du Travail, la marque "Qualiopi", garantit la qualité des actions de formation. L'Uriopss Occitanie a obtenu la certification "Qualiopi" le 28 décembre 2020 à la suite d'un audit qualité réalisé par le Bureau Veritas. Cette certification qualité, plus exigeante, est un gage de fiabilité, d’efficience et de reconnaissance pour nos participant.es, nos structures et nos financeurs.

Cette démarche qualité se traduit tout au long du processus de formation et vise à faciliter les démarches administratives et l'accueil des stagiaires, maintenir l'implication des formateurs à travers leur propre formation professionnelle continue, intégrer davantage le bénéfice des évaluations dans l'offre de formation, communiquer de manière efficiente sur notre offre de formation dans notre proposition globale d'accompagnement.

 

Une équipe de formateurs spécialisés

Nos formations sont animées par une équipe pédagogique composée d'intervenants internes et externes choisis pour leurs expertise et compétences professionnelles, leurs aptitudes pédagogiques et leur connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social.

 

Un coup d'oeil sur l'actualité de la formation professionnelle...

 

Chiffres clés 2022 et satisfaction

Note de satisfaction
aux sessions INTER

Note de satisfaction
aux sessions INTRA

     

  • "Intervention très riche, et une formatrice passionnée et passionnante. La formatrice super à l’écoute, m’a mise à l’aise compte tenu de mes difficultés à parler en public. La formatrice s'est adaptée à chaque participant." Pour une démarche active de bientraitance, avril 2023
     
  • "Génial, formation enrichissante et déculpabilisante qui m'a beaucoup appris pour m'améliorer dans ma posture et mon dialogue afin de m'adapter à chaque personne" Pour une démarche active de bientraitance, avril 2023
     
  • "Formateur super, très satisfaite de cette formation que je recommanderai" Gestion de l'agressivité réelle ou potentielle, octobre 2022
     
  • "Formatrice avec une expérience riche, qui a su nous captiver pendant deux jours" Appréhender les publics présentant des troubles du comportement et de l'humeur, septembre 2022
     
  • "[Points forts] La qualité du support diffusé, la clarté des propos, des exemples choisis par la formatrice et les quizz proposés à chaque fin de chapitre" Les SAAD et le virage domiciliaire, juin 2022
     
  • "Clarté de l'exposé et adaptation aux situations des différents ESSMS. Très bonne pédagogie" Contractualisation d'un CPOM, mai 2022
     
  • "Riche et clair en contenu, arrivant avec une vision assez floue de SERAFIN PH, je sors de la formation avec des éléments clairs" S'approprier les nomenclatures SERAFIN PH, avril 2022
     
  • "L'échange ! Merci de nous avoir épargné une long monologue." Formation Le parcours de la personne - Novembre 2021

 

Personnes en situation de handicap 

Pour toutes les personnes en situation de handicap, l’Uriopss Occitanie a la possibilité d’adapter, dans la mesure du possible, les conditions d’accueil ainsi que le contenu de la formation en fonction du handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins éventuels à l’adresse mail suivante : formation@uriopss-occitanie.fr
En savoir plus : Je me forme pour adapter mes compétences au poste / Je me forme tout au long de ma vie professionelle

Pour afficher dans une infobulle la définition d’un mot en langue des signes ou son signe, intégrez l'extension de la Bulle Elix

 

Vos contacts à l'URIOPSS Occitanie

Anne-Françoise Heude, Chargée de formation (programmation, suivi administratif et pédagogique, démarche qualité de l'OF) : af.heude@uriopss-occitanie.fr  / formation@uriopss-occitanie.fr
Audrey Amiet, assistante administrative - suivi comptable a.amiet@uriopss-occitanie.fr
Ludovic Mariotti, conseiller technique Autonomie/Handicap - référent handicap

URIOPSS Occitanie
420 Allée Henri II de Montmorency CS 19554 34961 Montpellier cedex 2
04 67 52 51 29 -  formation@uriopss-occitanie.fr
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro : 91 34 001 39 34
Numéro SIRET de l’organisme de formation : 776 060 451 000 49