Pour vos formations, choisissez l'URIOPSS Occitanie :

Forte de son expertise transversale sur le champ social, médico-social et sanitaire, l’URIOPSS Occitanie propose un large panel de formations adaptées aux besoins des salariés et bénévoles des associations.  Toutes nos formations sont accessibles en INTER ou en format sur-mesure, en INTRA au sein de votre établissement. Contactez-nous pour vos projets sur-mesure : formation@uriopss-occitanie.fr

Notre offre de formation

• Gouvernance associative

Paysage et fonctionnement associatif dans le secteur social et médico-social
Le projet associatif : appropriation et engagement des acteurs
Perfectionner la gouvernance de son association dans l'action sociale et médico-sociale  18 & 20 octobre 2023
Fondamentaux de la collecte des fonds privés et du mécénat 16 & 30 janvier 2024 - webinaire d'information 7 novembre 2023 - inscription avant le 30 octobre 2023
Valoriser et évaluer l'utilité et l'innovation sociale dans votre association, établissement ou service 6 & 8 décembre 2023
L'autorisation des ESMS 9 & 10 novembre 2023

• Projet, qualité, conformité

Elaborer & animer le projet d'établissement
Démarche projet : les étapes clés
La démarche d'amélioration continue de la qualité
La démarche évaluative dans les ESSMS : s'approprier le nouveau référentiel 1er décembre 2023
Zoom : Le Conseil de la Vie Sociale 21 novembre 2023

• Politiques sectorielles

Zoom : les réformes en cours dans le secteur PH
Nomenclatures des besoins et prestations SERAFIN PH : appropriation et mise en oeuvre
Elaborer le projet personnalisé au prisme des nomenclatures SERAFIN PH
Zoom : les réformes en cours dans le secteur PA 8 novembre 2023
Les SAAD et le virage domiciliaire : entre contraintes et opportunités 20 octobre 2023
Environnement juridique des lieux de vie et d'accueil (LVLA)

• Droit social

Vers une convention Collective Unique de branche étendue pour les ESSMS : principes, enjeux et évolutions
Maîtriser les fondamenteaux en droit social dans le secteur associatif 7, 14, 21 & 28 novembre 2023
Le contrat à durée déterminée 5 décembre 2023
Optimiser la gestion des congés payés
Les aspects courants de la paie
Les aspects spécifiques de la paie
Faire vivre le Comité Economique et Social
Prévenir les violences en milieu professionnel : harcèlement moral, agissements sexistes et discriminations
Durée et temps de travail

• Ressources humaines & management du travail

Recruter et intégrer efficacement de nouveaux collaborateurs
Mener des entretiens professionnels constructifs 7 septembre 2023
Déployer le télétravail dans son organisation
Développer ses compétences managériales
Management de proximité : enjeux et mise en oeuvre
Pratiquer le co-développement professionnel dans le secteur social et médico-social
Organiser et animer des réunions dynamiques et efficaces 21 novembre 2023
Construire une fiche de poste
Sensibilisation à la Qualité de vie et des conditions au travail
Piloter une démarche Qualité de vie et des conditions au travail
Communiquer avec bienveillance et assertivité 28 septembre 2023
Prévenir et gérer les conflits interpersonnels 13 septembre 2023
Gestion du temps et des priorités 19 & 20 septembre 2023
La prise de parole en public
Analyse de la pratique professionnelle

• Gestion, comptabilité et tarification

Les fondamentaux de la gestion et de la tarification dans le secteur médico-social
La fiscalité d'un organisme à but non-lucratif 9, 10, 16 & 17 octobre 2023
Elaborer le compte administratif
Etablir le budget prévisionnel de son établissement ou de son service 14 septembre ou 22 septembre 2023
Maitriser les spécificités comptables et financières dans les ESMS 7 ou 14 décembre 2023
Mettre en oeuvre l'analyse financière pour mieux construire le Plan Pluriannuel de Financement 10 & 11 octobre 2023
Elaborer un PPI et son plan financier 6, 7 & 8 décembre 2023
Réaliser l'EPRD et l'ERRD des établissements et services sociaux et médico-sociaux 
L'EPRD des établissements et services sociaux et médico-sociaux 3 & 4 octobre 2023
Contractualisation d'un CPOM, du diagnostic à la réalisation 23 novembre 2023
Tableaux de bord ANAP : pilotage des indicateurs de performance
 

• Soutenir les pratiques professionnelles

S'engager dans une démarche de réflexion éthique 20 septembre 2023
Le secret professionnel et le partage d'informations dans l'intervention sociale et médico-sociale
Les écrits professionnels
Elaborer & mettre en oeuvre le projet personnalisé
Le parcours de la personne : enjeux et mise en oeuvre
Pour une démarche active de bientraitance
Accueil du public : développer la relation professionnelle à l'usager 15 novembre 2023

• Connaître les publics accompagnés

Prendre en charge les mineurs non accompagnés
Prise en charge de nuit : approche du travail éducatif et/ou soignant
Appréhender les troubles psychiques dans la relation de travail
Accompagner les publics présentant des troubles du comportement et de l'humeur
Premiers secours en santé mentale
Le travail avec les familles
L'intime : corps, sexualité et désir
Le deuil et la mort
La prise en charge de la douleur en ESSMS
Les thérapies non médicamenteuses : quand une activité devient soin
Sécuriser le circuit du médicament en établissement et service médico-social

• Prévenir et gérer l'agressivité

Prévenir et gérer le conflit et l'agressivité
Gérer l'agressivité réelle ou potentielle - Intervention de sécurité initiale
Gérer l'agressivité réelle ou potentielle - Intervention de sécurité - Formation de formateurs
 

Nos prochaines formations

 Cette programmation est susceptible d'évolutions, nous vous invitons à consulter régulièrement notre offre
[MISE A JOUR 20.09.2023]

Pourquoi choisir l'URIOPSS pour vos projets de formation ?

Implanté sur l'ensemble du territoire, la force de notre Réseau est de proposer une offre adaptée aux acteurs privés non lucratifs et aux secteurs sanitaire, social et médico-social, qui s’appuie sur :

• Une connaissance fine des enjeux territoriaux des différents secteurs
• Une double-approche : technique et politique
• Une anticipation des évolutions du secteur et une adaptation constante des services aux réalités des associations et de leurs équipes
• Un réseau d'intervenants experts issus de notre secteur qui accompagne au quotidien les associations, établissements et services (conseillers techniques des Uriopss, juristes, responsables de formation...)
   

Notre organisme de formation certifié QUALIOPI 

Mise en place par le Ministère du Travail, la marque "Qualiopi", garantit la qualité des actions de formation. L'Uriopss Occitanie a obtenu la certification "Qualiopi" le 28 décembre 2020 à la suite d'un audit qualité réalisé par le Bureau Veritas. Cette certification qualité, plus exigeante, est un gage de fiabilité, d’efficience et de reconnaissance pour nos participant.es, nos structures et nos financeurs.

Cette démarche qualité se traduit tout au long du processus de formation et vise à faciliter les démarches administratives et l'accueil des stagiaires, maintenir l'implication des formateurs à travers leur propre formation professionnelle continue, intégrer davantage le bénéfice des évaluations dans l'offre de formation, communiquer de manière efficiente sur notre offre de formation dans notre proposition globale d'accompagnement.

Une équipe de formateurs spécialisés

Nos formations sont animées par une équipe pédagogique composée d'intervenants internes et externes choisis pour leurs expertise et compétences professionnelles, leurs aptitudes pédagogiques et leur connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social.

Un coup d'oeil sur l'actualité de la formation professionnelle...

Chiffres clés 2022 et satisfaction

  Note de satisfaction aux sessions INTER                       Note de satisfaction aux sessions INTRA

• "Formateur super, très satisfaite de cette formation que je recommanderai" Gestion de l'agressivité réelle ou potentielle, octobre 2022
   
• "Formatrice avec une expérience riche, qui a su nous captiver pendant deux jours" Appréhender les publics présentant des troubles du comportement et de l'humeur, septembre 2022
   
• "[Points forts] La qualité du support diffusé, la clarté des propos, des exemples choisis par la formatrice et les quizz proposés à chaque fin de chapitre" Les SAAD et le virage domiciliaire, juin 2022
   
• "Clarté de l'exposé et adaptation aux situations des différents ESSMS. Très bonne pédagogie" Contractualisation d'un CPOM, mai 2022
   
• "Riche et clair en contenu, arrivant avec une vision assez floue de SERAFIN PH, je sors de la formation avec des éléments clairs" S'approprier les nomenclatures SERAFIN PH, avril 2022
   
• "L'échange ! Merci de nous avoir épargné une long monologue." Formation Le parcours de la personne - Novembre 2021

Personnes en situation de handicap 

Pour toutes les personnes en situation de handicap, l’Uriopss Occitanie a la possibilité d’adapter, dans la mesure du possible, les conditions d’accueil ainsi que le contenu de la formation en fonction du handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins éventuels à l’adresse mail suivante : formation@uriopss-occitanie.fr
En savoir plus : Je me forme pour adapter mes compétences au poste / Je me forme tout au long de ma vie professionelle

Pour afficher dans une infobulle la définition d’un mot en langue des signes ou son signe, intégrez l'extension de la Bulle Elix

Vos contacts à l'URIOPSS Occitanie

Anne-Françoise Heude, Chargée de formation (programmation, suivi administratif et pédagogique, démarche qualité de l'OF) : af.heude@uriopss-occitanie.fr  / formation@uriopss-occitanie.fr
Audrey Amiet, assistante administrative - suivi comptable a.amiet@uriopss-occitanie.fr
Ludovic Mariotti, conseiller technique Autonomie/Handicap - référent handicap

URIOPSS Occitanie
420 Allée Henri II de Montmorency CS 19554 34961 Montpellier cedex 2
04 67 52 51 29 -  formation@uriopss-occitanie.fr
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro : 91 34 001 39 34
Numéro SIRET de l’organisme de formation : 776 060 451 000 49