LE MUR NUMERIQUE QVT URIOPSS OCCITANIE

 Transfert des enseignements du Cluster

L’URIOPSS Occitanie a piloté entre 2016 et 2018 un Cluster dédié à la Qualité de Vie au Travail pour les établissements Médico-Sociaux. S’inscrivant dans le 4ème objectif du 3ème Plan Régional de Santé au Travail (2016-2020) ce projet a bénéficié du soutien de la DIRECCTE et de l’ARACT Occitanie. D’autres partenaires de l’URIOPSS s’y sont associés et plus particulièrement UNIFAF, la Région et la CRESS Occitanie.

Les représentants de la direction et des personnels des 8 établissements / associations qui y ont activement participé ont pendant 2 années, à l’occasion des différents temps d’échanges et de rencontres, vécu ensemble l’apprentissage de la démarche, pensé ensemble les différentes façons d’aborder la QVT dans les E.S.S.M.S et agit ensemble pour vous en transférer les principaux enseignements.

Pour partager et diffuser ces apprentissages auprès d’un maximum d’acteurs du secteur (Dirigeants bénévoles, directions, professionnels, représentants du personnel) l’URIOPSS est allée à leur rencontre sur l’ensemble de l’Occitanie entre 2018 et début 2019.

L’heure est maintenant venue d’accéder à tous ces travaux en cliquant sur :

MUR NUMERIQUE QVT URIOPSS OCCITANIE

Conçu dans une visée pragmatique pour vous permettre d’apprendre, comprendre, sensibiliser, agir, piocher des outils, vous ressourcer sur la QVT, notre mur numérique comporte 4 étagères : DES EXPERIENCES à partager, DES OUTILS pour avancer, DES PARTENAIRES pour co-construire, DES RESSOURCES pour comprendre.

 L’URIOPSS continuera, au gré des rencontres, échanges, accompagnements de  ses adhérents et participations aux instances et évènements dédiés à la QVT, de l’alimenter afin de toujours mieux vous soutenir dans vos démarches.

Vous pourrez également, sous réserve de nous en faire la demande préalable, en tant qu’adhérent ou partenaire, nous proposer des retours d’expériences, outils, exemples de plans d’action ou d’accords, témoignages, études… que nous pourrons classer sur l’une des étagères.

Dans cette optique et pour que la Qualité de Vie au Travail dans les E.S.S.M.S se déploie et nous permette de nous engager ensemble dans les défis de demain, nous vous souhaitons une bonne réception, une bonne lecture et une bonne utilisation !