L'URIOPSS Occitanie a travaillé sur l'impact du dispositif "de relayage" - porté par l'un de nos adhérents Espace Social - sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail du poste de relayeuse.

L’association Espace Social expérimente depuis 2019, un dispositif de relayage. Initié dans le cadre du droit au répit des aidants, le relayage vise à remplacer un proche aidant par un professionnel auprès de l’aidé pour un temps pouvant aller de 36 heures à 6 jours consécutifs. Ce dispositif étant incompatible avec l’application stricte des règles du code du travail relatives aux durées maximales quotidiennes et hebdomadaires de travail et aux durées minimum de repos, Espace Social bénéficie pour permettre sa mise en œuvre, d’une dérogation au droit du travail qui lui a été accordée en 2019 dans le cadre de la Loi du 10 août 2018 pour un Etat au service d'une société de confiance et de son décret d’application. Après 3 années d’expérimentation, il apparaît opportun d’évaluer l’impact de cette dérogation et de sa mise en œuvre, sur les professionnels concernés, en vue d’une pérennisation qui se révèle indispensable du dispositif.