Retour sur la Clôture des travaux de

 l’Incubateur de Comités Sociaux et Economiques

Webinaire du 25 mars 2022 : Le support et  Les outils !

Vous vous êtes peut-être connecté, le vendredi 25 mars dernier, pour assister au webinaire de clôture des travaux de l’incubateur de CSE porté par l’URIOPSS Occitanie : « A l’approche du renouvellement des 1er CSE, quels leviers et quels outils pour un dialogue social au service de l’amélioration des conditions de travail ? ». 

Nous tenons dans un premier temps, à remercier particulièrement l’ensemble des partenaires qui ont coopéré et contribué par leur soutien et leur éclairage, au succès de ce projet :

• Catherine LEVRAT-PINATEL, de l’ARACT Occitanie,
• Marion GILLES, Chargée de mission du département Études, Capitalisation & Prospective de l’ANACT,
• Bernard DUGUÉ, Ergonome, enseignant-chercheur de l’Université de Bordeaux,
• Laurianne ENJOLRAS, Maître de conférences en droit privé à l’Université de Montpellier,
• Anne SANTENE, Directrice du Pôle Enfance Plurielles, et Christine PIQUEMAL-JAFFRE, élue au CSE d’établissement et secrétaire du CSE central, ARSEAA
• Patrick BOMPIEYRE, pour la DREETS Occitanie – FACT
• Ainsi que les 270 professionnels représentants des employeurs et des salariés qui ont contribué aux ateliers !
   

F Vous pouvez retrouver de nombreuses ressources sur l’espace numérique dédié aux travaux de l’Incubateur de CSE que nous continuerons d’alimenter :

• Les 3 Fiches actions : Un autodiagnostic pour le CSE / Un référentiel des compétences pour le CSE / Un règlement intérieur du CSE adapté à mon organisation de travail
• Et l’outil numérique : L’autodiagnostic du CSE

Enfin, si ce temps a marqué la fin des travaux dans le cadre du soutien du FACT, l’URIOPSS Occitanie poursuivra son action pour faire ensemble du CSE un levier d’amélioration des conditions de travail !  Nous proposerons d’autres temps de rencontre et de coconstruction, des formations vous seront proposées sur le second semestre 2022 et vous pouvez d’ores et déjà nous solliciter pour tout besoin d’accompagnement en lien avec les travaux de l’incubateur !

Et pour nous permettre de faire ensemble du CSE un levier d’amélioration des conditions de travail, n’hésitez pas à partager ce message entre employeurs, salariés et leurs représentants !