Découvrez notre offre de formation 2019 !

Uriopss Occitanie

L'URIOPSS Occitanie a le plaisir de vous présenter le catalogue des formations qui seront dispensées tout au long de l'année 2019

A l'occasion d'accompagnements ou d'actions de formation, vous nous interpellez sur vos besoins et vos attentes en matière de formation professionnelle. Pour y répondre, l'URIOPSS a développé cette année encore une offre enrichie et vous propose en 2019 de nouvelles thématiques, de nouvelles collaborations qui seront à même de vous intéresser et de répondre aux enjeux de plus en plus prégnants de la formation professionnelle continue.

Des nouveautés également : une inscription facilitée en ligne, des thématiques INTRA spécifiques, une offre tarifaire réservée aux bénévoles, une offre action/formation dédiée à la Qualité de Vie au Travail...

Vous découvrirez une offre renouvelée et enrichie, déclinable en INTRA, ouverte aux adhérents et non adhérents, abordant des thématiques nouvelles :

[Pilotage des ESMS et gouvernance associative] : RGPD : quelles obligations et quelles pratiques pour une protection des données dans le secteur social et médico-social ?, Communication associative et image de marque, Nouveaux administrateurs : comprendre le fonctionnement et les enjeux actuels de l'action sociale et médico-sociale...
[Droit social, management, RH] : Piloter une démarche QVT, Développer un management de qualité, Animer des espaces de discussion, La prévention des risques professionnels liés à l'activité physique…
[Tarification, gestion et comptabilité] : Fonction achats et négociation commerciale, Les bonnes pratiques d'achats pour les ESSMS…
[Pratiques professionnelles et droits des usagers] : Concevoir une offre d'animation, vecteur de vie sociale, Le dossier unique de la personne accompagnée, Le toucher par le soin, Travailler avec les proches aidants...

Des sessions de formations qui vous sont proposées sur Montpellier et Toulouse. Nous vous y attendons !

NOTRE VALEUR AJOUTEE :

  • Une connaissance approfondie du secteur de la solidarité ainsi que des acteurs régionaux et locaux.
  • L’expertise de professionnels, conseillers techniques du réseau UNIOPSS-URIOPSS et intervenants extérieurs.
  • Une anticipation des évolutions du secteur et une adaptation constante aux réalités des associations et de leurs équipes

Une thématique à laquelle nous n'aurions pas pensé ? Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins, pour que nous construisions ensemble une action de formation répondant à votre projet.

Pensez à vous inscrire dès à présent ! Et retrouvez tous nos programmes de formations ci-dessous

L’Uriopss Occitanie est référençable par de nombreux financeurs sur la plateforme nationale Data-dock.fr en tant qu’organisme de formation ayant satisfait aux 21 critères de qualité imposés par le décret du 30 juin 2015. Le réseau Uniopss-Uriopss s’est engagé depuis 2016 dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de ses services formation 

 

Bulletin d'inscription  - Inscription en ligne / Conditions générales de venteRèglement intérieur / Catalogue Formation / Calendrier de nos formations

 

NOS FORMATIONS 2019

Pilotage des ESMS
[19RES01] Gouvernance associative, pouvoirs et responsabilités
[19RES02] Délégation de pouvoirs et responsabilités des directeurs d'ESMS
[19RES03] Autorisation des ESMS, comprendre un cadre juridique renouvelé
[19RES04] Présentation du secteur social et médico-social
[19RES05] RGPD :
quelles obligations et quelles pratiques pour une protection des données dans le secteur social et médico-social ?
[19RES06] Communication associative et image de marque
[19RES07] Nouveaux administrateurs : comprendre le fonctionnement et les enjeux actuels de l'action sociale et médico-sociale

Droit social, management et RH
[19DS01] Maitriser les fondamentaux en droit social dans le secteur associatif
[19DS02] Recourir au contrat à durée déterminée depuis les ordonnances Macron
[19DS03] Optimiser la gestion des congés payés
[19DS04] Sécuriser et accompagner la rupture du contrat de travail
[19DS05] Organiser les élections du Comité Economique et Social
[19DS06] Animer le Comité Economique et Social
[19DS07] Gérer et aménager le temps de travail
[19DS08] Négocier un accord collectif d'entreprise
[19DS09] Actualiser ses techniques de paie
[19DS10] Gérer la maladie et l'inaptitude : droits, devoirs et impacts
[19DS11] Actualisez vos connaissances en droit social

[19RH01] Se doter d'outils de pilotage RH pour mieux anticiper les évolutions dans sa structure
[19RH02] Recruter : de la préselection des candidats à l'intégration du salarié
[19RH03] Entretiens annuels, entretiens professionnels
[19RH04] Cadre intermédiaire aujourd'hui : prendre sa fonction et se positionner
[19RH05] La BDES : les obligations de mise en oeuvre et de gestion
[19RH06] Mutualisation et mise à disposition du personnel

[19RH07] Piloter une démarche Qualité de Vie au Travail
[19RH08] Développer un management de qualité [Sensibilisation]
[19RH09] Développer un management de qualité [Approfondissement]
[19RH10] Intégrer les risques psychosociaux dans le document unique des risques professionnels
[19RH11] Animer un espace de discussion
[19RH12] Anticiper et dénouer les conflits professionnels
[19RH13] Cadres intermédiaires : analyser vos pratiques
[19RH14] Professionnels du secteur SMS : analyser vos pratiques
[19RH15] Gérer son stress et prévenir l'épuisement professionnel
[19RH16] Prévention des risques liés à l'activité physique dans un ESSMS
[19RH17] Communiquer pour mieux collaborer

Gestion, comptabilité et tarification
[19FIN01] Elaborer le compte administratif
[19FIN02] Etablir le budget prévisionnel de son établissement ou de son service
[19FIN03] Maitriser les spécificités comptables et financières dans les ESMS
[19FIN04] Le plan pluriannuel de financement : comprendre ses mécanismes pour mieux le construire & mettre en oeuvre l'analyse financière
[19FIN05] L'EPRD des établissements et services sociaux et médico-sociaux
[19FIN06] Comprendre la comptabilité en ESSMS
[19FIN07] Contractualisation d'un CPOM, du diagnostic à la réalisation
[19FIN08] Fonction Achats et négociation commerciale
[19FIN09] Les bonnes pratiques d'achats pour les établissements sociaux & médico-sociaux

 

Pratiques professionnelles et droits des usagers
[19PP01] Le secret professionnel et la partage d'informations dans l'intervention sociale et médico-sociale
[19PP02] Les écrits professionnels
[19PP03] Instaurer une démarche participative auprès des usagers
[19PP04] Concevoir une offre d'animation, vecteur de vie sociale

[19PP05] Ouverture des établissements : les conditions d'une ouverture porteuse de vie sociale
[19PP06] Concevoir l'animation pour les résidents, un enjeu éthique
[19PP07] Le dossier unique de la personne : enjeux et pratiques
[19PP08] Le parcours de la personne : enjeux et mise en oeuvre
[19PP09] Protection des personnes et droits des usaqers
[19PP10] Accueillir la parole de l'enfant en petite enfance
[19PP11] La référent éducatif
[19PP12] La violence en actes : travailler avec des publics complexes
[19PP13] Prise en charge de nuit : approche du travail éducatif et/ou soignant
[19PP14] Accompagner les personnes fragilisées par un stress post-traumatique
[19PP15] Ecouter / voir : se former à l'écoute et à l'entretien
[19PP16] Le travail avec les familles
[19PP17] Protection juridique et missions du mandataire juridique
[19PP18] Approche des pathalogies psychiatriques chez la personne âgée
[19PP19] Quand une activité devient soin..., les interventions non-médicamenteuses
[19PP20] Le toucher par le soin
[19PP21] La communication verbale et non-verbale avec la personne âgée
[19PP22] L'intime dans les institutions : corps, sexualité et désir
[19PP23] Le deuil et la mort en institution
[19PP24] Travailler avec les proches aidants
[19PP25] La grille AGGIR

 

Un autre thème qui vous intéresserait, une formation délocalisée, n'hésitez  pas à nous contacter : formation@uriopss-occitanie.fr

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